在百度、奇虎360的搜索大战如火似荼进行之时，谷歌中国这家曾经有力的竞争者似乎成为了被人遗忘的角落。7月15日，一则谷歌中国宣布大中华区负责人刘允将离职的消息又将唤回了人们对谷歌中国的记忆。

　　谷歌在全球范围内的攻城略地无法挽回中国市场的落寞。此前，速途研究院发布的《2013年1季度搜索引擎市场分析报告》中显示谷歌在内地搜索市场的份额仅剩下3.57%。而在谷歌未退出内地市场时，其市场份额一度超过30%。不得不说，谷歌本来拥有优越的血统，其在中国市场的表现也曾经让竞争对手胆寒，但最后走到今天这一局面，多少有些咎由自取的味道。一位业内人士评论到，以谷歌在全球的势头对比中国的表现，其在中国市场算得上完败。

　　进军中国计划过于仓促

　　谷歌进军中国的计划从一开始就操之过急，因此犯下了一系列错误。比如，为了挖来李开复，谷歌不惜与微软诉诸公堂。多年后，谷歌仍然大幅落后百度，而李开复也已离职。

　　同时，因为进入初始过于想讨好中国市场，谷歌甚至为自己选择了一个拗口的中文名字：谷歌。虽然这个名字同英文Google十分相似，但其字面意思却是“山谷中的歌曲”，令人感到非常古怪。

　　不肯适应中国国情

　　当然，自2006年开始进入中国市场后，谷歌借助在自身在全球互联网的影响力，在中国的市场占有率一直处于飙升状态，2009年第一季度达到35.6%。

　　不过，后来发生的事确实让人匪夷所思，谷歌并没有珍惜自己取得的成果，顺势扩大战果，而是反其道而行之，选择与中国政府较劲。2010年3月，谷歌在美国政界人士的鼓动下，曾一度要起诉中国。不过，谷歌最终没有这样做。

　　2009年以来，谷歌先后经历了牌照门，偷税门，搜狗门，涉黄门等波折。在经受了这一系列波折后，它也付出了沉重的代价。2010年初，谷歌服务器搬至香港后，内地用户量大减，广告主下调了投放意愿，谷歌逐渐收缩内地企业的国内营销业务。因此，以国内营销为主的诸多合作伙伴和代理商面临合作终止局面。

　　人才与薪酬体系不够本土化

　　谷歌在中国的管理人员大量起用“海归”，这不仅造成他们对中国国情的不了解，无法知道中国网民的真正需求，也就不能根据需求来改变发展策略，更重要的是，在理念等方面完全西化，很难融入到中国市场来;另外，谷歌在中国与在国外实行同样的薪酬体制，这造成他们在国内的薪酬水平高出同行很多，如此造成的结果就是既然有这么高的薪酬，就害怕出错，要保证不出错的唯一办法就是不作为，没有改进就没有进步，这也是Google在中国不进则退的根本原因。

谷歌多次声称，中国没给它更多的市场机会，使其在中国的业务逐渐萎缩。不过，许多人却并不认同谷歌的看法。马云近日在接受媒体采访时曾拿谷歌和百度做对比，他说很多人讲，中国政府控制互联网，管制能管制出全世界十大互联网公司有三四家是中国的，很牛啦。欧洲这么自由，怎么一家也没搞出来。如果百度的运气是政府帮它，为啥其他人没帮成功。谷歌要反省，不要以为自己任何地方都牛逼。

　　许多业内人士对谷歌中国前景并不看好，糯米网总经理沈博阳认为，Google的锋芒在中国已经被彻底磨平。“输在格局，赢在细节。”一位前谷歌中国高管对媒体如此评价刘允。他认为，谷歌中国格局有问题，谁接都无法改变谷歌在中国衰落的命运。

　　公开资料显示，刘允毕业于北京师范大学数学系，后获得丹麦理工大学电信管理博士学位，2008年1月加入谷歌并担任全球副总裁。此前刘允先后在马来西亚金狮集团、国际航空电信集团、FreeMarketsInc、SK电讯等公司任职。

sky7788

差不多吧。。。

BoneyM

与中种果正副较劲---这个是根本原因，百度腾讯能称第一也就是在第一人口大国的基础上。
什么赢得了中国才算赢得了全世界都是自己戴的帽子，就像前两年要拯救世界经济危机，现在不说了，人家复苏了，自己危机了。
高衙内不想看到的，不想被下面P民看到的，你不屏蔽人家还不找干爹干死你！
没有什么好惆怅的，我相信谷迟早会找回来的。

悠长假期

BoneyM 发表于 2013-7-17 20:34
这个是根本原因，百度腾讯能称第一也就是在第一人口大国的基础上。
什么赢得了中国才算赢 ...

归来时迟早的事，本朝不能一直闭关自守，以前是经济闭关自守，现在是网络。。
一直在用谷香港。很好用的

BoneyM

悠长假期 发表于 2013-7-17 21:31
归来时迟早的事，本朝不能一直闭关自守，以前是经济闭关自守，现在是网络。。
一直在用谷香港。很好用 ...

现在不锻炼，翻墙翻不动了，得多学习，向假期讨教。

sailing1234

不认识。。。。路过。。。。。

gaomeiz

骨骼还是           不错      滴！！！！！！！！！！！！！！！